Interne Audit Jeugdboa.nl 2025 In welke rol verricht u namens Straatcontact.nl / Jeugdboa.nl werkzaamheden? (meerdere mogelijkheden)
Stelling: Mijn direct leidinggevende (senior) in de operationele uitvoering is voor mij over het algemeen goed bereikbaar
Stelling: Ik ben tevreden met mijn functie en de werkzaamheden, die ik uitvoer
Stelling: Stelling: Ik ben tevreden met de R&O-gesprekken over mijn functie en ontwikkelingen
Vraag: Zijn de u ter beschikking staande middelen toereikend
Vraag: Ik kan alle voor mij belangrijke informatie vinden op MS TEAMS
Ik heb kennis genomen van de wijzigingen in het Handboek
Ik heb kennis genomen van de Gedragscode
Stelling: Ik vind het nieuwe roostersysteem een grote vooruitgang ten opzichte van het vorige
Stelling: ik kan mijn wensen goed aangeven in het plansysteem
Interne samenwerkingsprocessen
Stelling: Ik vind de onderlinge samenwerkingen afstemming met mijn collega’s van jeugdboa.nl erg goed
Stelling: Ik krijg voldoende feedback van mijn collega’s van jeugdboa.nl
Stelling: ik word door de senioren van Jeugdboa.nl voldoende ondersteund en gefaciliteerd bij mijn werkzaamheden
Stelling: ik heb geen behoefte aan ondersteuning door mijn werkgever voor mijn gezondheid
Stelling: ik word voldoende gefaciliteerd door mijn werkgever om fit te blijven
Stelling: Ik heb mij het afgelopen jaar weleens onveilig gevoeld tijdens de uitvoering van mijn werkzaamheden op straat
Stelling: indien ik mij minder of niet veilig voel kan ik dat goed ter sprake brengen bij mijn leidinggevende
Stelling: ik heb mij het afgelopen jaar weleens onveilig gevoeld in de samenwerking met ketenpartners
Vraag: kunt u dat bij uw leidinggevende van jeugdboa.nl voldoende ter sprake brengen?
Vraag: Hebt u het afgelopen jaar een (formele) klacht over uw functioneren gehad?
indien ja is geantwoord bij vraag : Vraag is in de klachtsituatie sprake geweest van hoor en wederhoor?
Stuur in!
