Interne Audit Jeugdboa.nl 2024 In welke rol verricht u namens Straatcontact.nl / Jeugdboa.nl werkzaamheden? (meerdere mogelijkheden)
Stelling: Mijn direct leidinggevende in de operationele uitvoering is voor mij over het algemeen goed bereikbaar
Stelling: Ik ben tevreden met mijn functie en de werkzaamheden, die ik uitvoer
Stelling: de nieuwe POP-formulieren helpen mij in de voorbereiding op de R&O- / functioneringsgesprekken met de directie
Stelling: Stelling: Ik ben tevreden met de R&O-gesprekken over mijn functie en ontwikkelingen
Vraag: Zijn de u ter beschikking staande middelen toereikend
Vraag: Ik kan alle voor mij belangrijke informatie vinden op MS TEAMS
Vraag: ik kan exact beschrijven waar ik het Handboek voor de medewerkers kan vinden op MS TEAMS:
Vraag: Ik heb kennis genomen van de Gedragscode:
Interne samenwerkingsprocessen
Stelling: Ik vind de onderlinge samenwerking en afstemming met mijn collega’s erg goed
Stelling: Ik krijg voldoende feedback van mijn collega’s
Stelling: ik word voldoende ondersteund en gefaciliteerd bij mijn werkzaamheden?
Stelling: ik vind het roostersysteem van Jeugdboa.nl goed werken
Stelling: ik heb geen behoefte aan ondersteuning door mijn werkgever voor mijn gezondheid
Stelling: ik word voldoende gefaciliteerd door mijn werkgever om fit te blijven
Stelling: Ik heb mij het afgelopen jaar weleens onveilig gevoeld tijdens de uitvoering van mijn werkzaamheden op straat
Stelling: indien ik mij minder of niet veilig voel kan ik dat goed ter sprake brengen bij mijn leidinggevende
Stelling: ik heb mij het afgelopen jaar weleens onveilig gevoeld in de samenwerking met ketenpartners
Vraag: kunt u dat bij uw leidinggevende voldoende ter sprake brengen?
Vraag: Hebt u het afgelopen jaar een (formele) klacht over uw functioneren gehad?
indien ja is geantwoord bij vraag : Vraag is in de klachtsituatie sprake geweest van hoor en wederhoor?
Stuur in!
